Xella poursuit sa trajectoire bas carbone et mise sur l’économie circulaire

, mis à jour le 28/05/2026 à 09h24
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Xella usine

Le fabricant de béton cellulaire et de blocs silico-calcaires a publié son rapport 2025 sur ses actions en matière de développement durable. Le groupe met en avant des avancées sur la réduction de ses émissions de CO₂, la valorisation de ses déchets de production et la sécurité au travail.

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Xella poursuit sa feuille de route climatique avec des objectifs alignés sur l’initiative Science Based Targets (SBTi). Le groupe indique avoir déjà atteint environ 40 % de ses objectifs de décarbonation fixés à horizon 2030 par rapport à 2021.
 

En 2025, l’industriel annonce une baisse de 8 % de ses émissions de CO₂ sur les scopes 1 et 2. Ces résultats sont attribués à des projets d’efficacité énergétique, à l’évolution du mix énergétique et à l’optimisation des procédés industriels dans les usines. Les émissions du scope 3 reculent également de 4,7 %, notamment grâce à un travail mené avec les fournisseurs et à l’évolution des formulations produits pour réduire l’usage de chaux et de ciment.

Le groupe vise d’ici à 2030 une réduction de 42 % de ses émissions directes et indirectes liées à l’énergie, ainsi qu’une baisse de 25 % des émissions associées aux biens et services achetés.

Circularité : réduction des déchets de production

Autre axe mis en avant : l’économie circulaire. Xella affirme avoir réduit de 90 % les déchets de production de béton cellulaire autoclavé et de blocs silico-calcaires envoyés en décharge. L’objectif affiché est désormais d’atteindre zéro déchet de béton cellulaire mis en décharge d’ici 2030.

Pour y parvenir, l’entreprise développe plusieurs leviers : installation de concasseurs dans les usines, réintroduction des résidus dans la production et partenariats avec des acteurs du recyclage afin de récupérer des matériaux issus de la déconstruction.

Sécurité et gouvernance ESG

Sur le volet social, Xella annonce une baisse de 18 % des accidents avec arrêt de travail en 2025, après un investissement de 5,3 M€ dans des équipements et formations liés à la sécurité sur ses 52 sites européens.

Le groupe indique également avoir consacré 1,9 M€ à la formation des salariés, avec un accent mis sur les compétences numériques et l’intelligence artificielle.

Enfin, Xella souligne l’intégration croissante des critères ESG dans sa gouvernance. Depuis 2023, une partie de la rémunération des dirigeants est indexée sur les objectifs de réduction des émissions de CO₂. Le groupe a par ailleurs obtenu en 2025 la médaille d’argent EcoVadis, avec une note passée de 57 à 70 sur 100 en un an.

Journaliste depuis plus de 20 ans, Marie-Laure dirige les rédactions du Pôle Bâtiment de Zepros depuis 2014, pilotant contenus et événements autour des enjeux de transition écologique, numérique, réglementaire et d’innovation.
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