Maintenance CVC : Éric Hernandez élu président du Synasav
À l’issue d’un scrutin marqué par une large adhésion, le dirigeant d’ADG Maintenance Énergétique prend la présidence nationale du Syndicat des entreprises de maintenance en génie climatique pour trois ans. Il entend renforcer le poids du syndicat dans le débat public et structurer l’accompagnement des entreprises de maintenance face aux mutations du génie climatique.
Réuni en assemblée générale extraordinaire le 3 mars à Paris, le Syndicat national des entreprises de maintenance en génie climatique (Synasav) a renouvelé l’ensemble de ses instances nationales et régionales pour les trois prochaines années. À l’issue du scrutin, Éric Hernandez a été élu président national avec 98,4 % des suffrages exprimés. Le taux de participation, établi à 68,1 %, témoigne d’une mobilisation significative des adhérents dans un contexte économique et réglementaire jugé exigeant par la profession.
Âgé de 55 ans, le nouveau président dirige depuis 1999 l’entreprise ADG Maintenance Énergétique, implantée à Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire). Spécialiste de la maintenance des chaudières gaz et des pompes à chaleur, il a structuré le développement de sa société autour de l’excellence technique et de la formation, portant ses effectifs à 37 collaborateurs.
Éric Hernandez remplace Roland Bouquet, gérant de l'entreprise Atout gaz Bouquet située dans le Rhône, qui a fait deux mandats en tant que président du Synasav.
Une feuille de route en quatre axes
Éric Hernandez a présenté un programme articulé autour de quatre priorités.
1/ Renforcer la défense des entreprises et des métiers
Le syndicat entend accroître son influence auprès des pouvoirs publics et de l’ensemble de la filière. Parmi les mesures avancées figurent la mise en place d’une TVA réduite sur l’entretien et l’extension de l’obligation d’entretien à l’ensemble des équipements CVC. L’objectif affiché : faire reconnaître pleinement le rôle stratégique de la maintenance et affirmer la voix des PME.
2/ Accompagner la transition technologique et réglementaire
Le Synasav ambitionne de devenir une plateforme métier de référence. Production de guides techniques, renforcement de l’offre de formation, développement d’outils d’analyse et de services opérationnels doivent permettre aux entreprises d’anticiper les évolutions du marché et les nouvelles exigences normatives.
3/ Valoriser les techniciens et améliorer l’attractivité du secteur
Le syndicat prévoit des actions nationales et régionales pour promouvoir les métiers de la maintenance, consolider les partenariats avec les acteurs de la formation et soutenir le recrutement ainsi que la montée en compétences.
4/ Moderniser la gouvernance et renforcer la proximité
La nouvelle équipe souhaite instaurer un pilotage plus participatif et transparent, dynamiser les structures régionales et s’appuyer sur des indicateurs partagés pour suivre l’action syndicale.
Une année symbolique pour le syndicat
Dans sa première prise de parole, Éric Hernandez a salué « un message clair de mobilisation et de confiance » et souligné la responsabilité collective qui en découle pour défendre les intérêts des entreprises de l’installation et de la maintenance.
L’année 2026 revêt par ailleurs une dimension particulière : le Synasav célèbre ses 60 ans d’existence. Le congrès national, prévu le 4 juin au Palais Brongniart à Paris, constituera l’un des temps forts de cette séquence anniversaire et un rendez-vous structurant pour l’ensemble de la filière du génie climatique.
Un bureau exécutif renouvelé
Aux côtés du président national, le bureau exécutif réunit :
- Sylvain Kwiathowski (Gaz Service), vice-président délégué
- Marie Souplet (Proxiserve), trésorière
- Thierry Kowalski (ASE) et Stéphane Lazzaroni (Iserba), représentants des TPE/PME/ETI indépendantes
- Joël Rennie (Engie Home Services) et Paul-Marie Dubée (Izi Confort), représentants des entreprises contrôlées
- Philippe Huarte (Logista) et Nuno Da Silva (Isotea), membres actifs
Les présidences régionales ont également été renouvelées dans l’ensemble des territoires, confirmant la volonté du syndicat de renforcer son ancrage local et la coordination nationale.