Schneider Electric ouvre les portes de ses usines pour séduire 2 000 futurs talents en 2027

, mis à jour le 12/11/2026 à 14h43
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Usine SChneider Vaudreuil

Dans le cadre de la Semaine de l’Industrie, du 16 au 22 novembre 2026, Schneider Electric mobilise plus d’une dizaine d’usines en France pour accueillir plus de 500 jeunes et demandeurs d’emploi. Son objectif ? Faire découvrir les métiers techniques, notamment ceux liés à l’électrification, à l’automatisation et à l’efficacité énergétique, mais aussi favoriser les recrutements.

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À sa façon, Schneider Electric entend contribuer à répondre aux besoins de compétences de l’industrie. Le groupe annonce l’ouverture de plus d’une dizaine de ses sites industriels en France dans le cadre de la Semaine de l’Industrie. Plus de 500 jeunes et demandeurs d’emploi sont attendus pour des visites d’ateliers, des démonstrations technologiques et des échanges avec les salariés.

Cette opération intervient dans un contexte de besoins importants en recrutement. Le secteur industriel prévoit plus de 210 000 embauches en 2026. De son côté, Schneider Electric prévoit de recruter 2 000 personnes en France en 2027, tous contrats confondus (CDI, alternance et stages). Les deux tiers des postes devraient concerner des profils techniques.

En 2027, Schneider Electric prévoit de recruter 2 000 personnes en France, tous types de contrat confondus.

Valoriser les formations techniques

Les métiers de l’électrification, de la robotique et de la décarbonation figurent parmi les compétences recherchées par le groupe. Les visites doivent notamment permettre de montrer les évolutions des environnements industriels, désormais marqués par l’automatisation et la digitalisation, ainsi que les enjeux d’efficacité énergétique.

La féminisation des métiers constitue un autre axe de cette mobilisation. À Carros, dans les Alpes-Maritimes, le site Horizon a accueilli le 6 novembre l’opération « Ose l’industrie », organisée avec l’UIMM Côte-d’Azur, pour déconstruire les stéréotypes de genre et présenter les formations techniques. Des actions consacrées à l'insertion et à la reconversion professionnelles sont également prévues, notamment à L’Isle-d’Espagnac (Charente), en partenariat avec France Travail et l’association Ohé Prométhée.

Enfin, Schneider Electric renouvelle son soutien à « Forindustrie, l’Univers extraordinaire », une initiative pédagogique associant acteurs industriels, Éducation nationale et France Travail. Du 17 novembre au 5 décembre, une nouvelle aventure numérique permettra aux élèves de découvrir les métiers et technologies de l’industrie. Le groupe prévoit également des opérations de sensibilisation sur plusieurs territoires, notamment à Angoulême (Charente), au Vaudreuil (Eure), à Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et à Aubenas (Ardèche).

Journaliste depuis plus de 20 ans, Marie-Laure dirige les rédactions du Pôle Bâtiment de Zepros depuis 2014, pilotant contenus et événements autour des enjeux de transition écologique, numérique, réglementaire et d’innovation.
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